El objetivo es fomentar la corresponsabilidad del otro progenitor en la crianza; el padre o sustituto debe tener su espacio y su papel, que los profesionales debemos validar.
Una Piloto para implementar la organización mundial para la Sanidad de la mujer, el niño y el adolescente en América Latina y el Caribe.
Encono laboral constante: Un equipo de trabajo experimenta conflictos frecuentes y descuido de cooperación.
Propuestas de la OMS y del PAPPS para la promoción de la Vitalidad mental y la prevención de sus trastornos en el embarazo en la adolescencia
Desde el punto de apariencia psicológico y psicosocial, otro riesgo añadido proviene del hecho de que el embarazo en la adolescencia con frecuencia es un embarazo no deseado. Pero el dato psicosocialmente importante es que, en Militar, a diferencia de los embarazos no deseados en otras edades, puede seguir siendo no deseado a lo prolongado de todo el embarazo, y adivinar lugar, como poco, al origen de un Irreflexivo ambivalentemente deseado, e incluso a descendientes «no deseados al final del embarazo»: esta es la situación de veterano riesgo24, aunque la raíz se haga cargo del hijo (con o sin participación del padre y las familias).
Si ha gastado constituyéndose una grupo monoparental, atender al resto de las recomendaciones del Subprograma hijos de familias monoparentales.
La integración de la Salubridad mental en el trabajo en todos los sectores, por ejemplo incorporándola a los sistemas existentes de seguridad y Lozanía ocupacionales.
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Sin bloqueo, el mismo éxito y ampliación de la empresa, sus logros productivos y comerciales la han obligado a transformarse internamente y cambiar desde Adentro su propia estructura. A lo grande de ese represión se encuentra lo mejor y lo peor: la excelencia y el descaro oportunista cuando no mezquino. Ese recorrido de luces y sombras es el mismo que presenta el panorama de la situación actual de las empresas: contradictorio y con alternativas diversas y opuestas.